事業承継– category –

個人事業主の死亡後に店を続ける場合の従業員対応を解説。三人の給与確認表を使い、雇用契約、未払給与、支給日、社会保険・雇用保険・労働保険の引継ぎを整理します。

会社の借金が、そのまま社長の家族の借金になるわけではありません。ただし、親が会社の借入れを個人で保証していた場合には、その保証債務を相続する可能性があります。

子が会社を継がなくても、すぐ廃業と決まるわけではありません。役員や従業員への承継、社外の人への譲渡、一部事業の引継ぎなどを、計画的な廃業と並べて比較できます。

個人事業を相続する子の青色申告を、11月承継の例で解説。本人の承認申請、記入欄、父の締切帳簿と子の開始残高、55万円・65万円控除の条件を確認します。

親の店や事業を続ける場合も、税務上は親の事業を終える手続きと、子が事業を始める手続きを分けます。屋号や取引先が同じでも、青色申告の承認やインボイス登録を親の名義のまま使い続けることはできません。

子に社長を任せることと、その子が安定して会社の意思決定をできることは別です。株式を相続人へ均等に分けた結果、会社を継ぐ子が必要な議決権を持てなくなることがあります。

非上場株式には市場価格がないため、相続税の評価では会社の規模や資産だけでなく、誰が取得するかも確認します。同じ会社の株式でも、取得する人の株主区分によって評価方法が変わる場合があります。

自社株を子へ渡す税負担を検討するとき、法人版事業承継税制の特例は有力な選択肢になります。ただし、株式を渡した時点で税金が必ずなくなる制度ではなく、一定の条件のもとで納税を猶予し、その後の死亡等で免除…

個人事業主の死亡前後の売掛金を、納品済み・子の新規取引・作業途中の三例で整理。父の売上、相続した債権、回収入金を請求番号で照合し、二重計上を防ぎます。

相続した非上場株式の買い手が決まらないとき、納付見込み400万円・現金100万円の例で不足を整理。売却の成立条件、融資実行日、延納・物納の要件と期限を確認します。